こんばんは。介護業界歴15年、ブログ歴8年目の介護福祉士、ハレくん（Add LINE friend）です。
介護士をやっていく上で、これから高めていくべき能力ってなんでしょうか（耳だけ起こして寝るスキルかな）。
人にしかできないことに着目する
これからは機械化できる事は徹底的に機械化されていくでしょうから、人にしかできない事に着目して考えるのが良いですよね。
人間洗濯機なる物が介護現場に送り込まれつつあるくらいなので、身体介護も殆ど機械化されていくと思います。情報源↓
「人間洗濯機」介護現場に実装へ サイエンス - 家電 Watch
オムツ交換も入浴介助も移動介助も移乗介助も清拭も食事介助も、内容の殆どを機械が担うようになっていくと考えると（訪問介護は別）、介護の仕事の社会的なイメージはガラッと変わりそうです。サザエさんとガンニバルくらい変わりそうです（ボケカスが）。
掃除や調理等の生活援助的な業務も外注や機械化が当たり前になっていくので、マジで仕事の中身が変わっていきそうですよ。向こう数年間で激動の介護業界になる事は間違いないですね。
機械化や外注によって人員配置基準が緩和されていく分、一人当たりの賃金も上がっていくと思います（職場格差は開く一方）。
介護士がこれから高めていくべき能力は
さてここからが本題で、介護士がこれから高めていくべき能力についてですが、考えられる事は幾つもあります。
スマート介護士資格を取ってテクノロジーに強くなるとか、コミュニケーションスキルを磨くとか、認知症ケアを極めるとか、色々あると思うんですけど、最も求められるのはコーチングスキルではないかと思うんですよね。
コーチングとは、 対話を通じて相手が自ら気づき、潜在能力を引き出し、主体的に目標達成や課題解決ができるよう支援するコミュニケーション技術のことで、最近はコーチングを仕事にしてる人も多いです（割と高額）。
そんな感じで、コーチングって自立支援に結びつくんですよね。自立支援に結びつくという事は介護予防に繋がるという事なので、超高齢化社会との相性が抜群のスキルなのではと最近思い始めてます。
介護予防に繋がるという事は介護給付費を抑える事にも繋がるので、国も推してくるかもしれません。
『コーチング加算』なんて、もはや既視感さえあります（見た事ある気がする）。
自分自身の活動の幅も広がる
あとコーチングの何が良いかって、そのスキルは個人事業にも活かせるんですよね。
本業の職場だけでなく、外でも発揮できるスキルなので、自分自身の活動の幅が広がって、大幅な収入UPも目指せるという、介護士さんに非常〜にオススメできるスキルとなってます。
まとめ
そんな感じで、コーチング×介護業界が今後ワンチャンありそうな気がするので、今から勉強しておくのもありかもしれません。自分でトレンドを作る側になっても良いかもしれませんね（やろうかな）。
需要ありそうならコーチングについてもまた記事にしてみようと思いますので、よろしくお願いします。それではまた。おやすみコーチ。
