こんばんは。介護福祉士のハレくんです。
先日、介護業界で働く方に向けて、「仕事に関する困りごとなどあれば教えて下さい」とSNSで投稿してみました。
このポストです↓
https://x.com/harekunoku/status/1748982478638133701?s=46&t=xgnnNAstiS4a_lnfP9B63w
50件近くのご意見を頂いたんですが、その中に、「昇進にメリットがないこと」というご意見がありました。
確蟹。（たしカニ）
ぶっちゃけ昇進にメリット無い事業所の方が多いでしょうね。シャンプーがメリットの介護施設はめちゃくちゃに多いですけどね。
僕が知っている事業所の例で、副主任的なポジションの人の手当が月に3000円とかだったと思うんですが、完全に割に合わない業務をやってました。
3000円程度で毎月勤務表なんか作らされて、上から現場から文句言われ、休日に仕事の電話が何度もかかってきたりなんかすると、「ボケがぁ！」ってなりますよね。マザーテレサに加速つけて殴られるレベルです。
都合の良い存在になってはいけない
勿論、年収をドンドン上げていけるような介護事業所もありますよ。頑張ってくれる人のために重要なポストを用意したいと考える律儀な経営者だって沢山いますから。
なので一概には言えませんけど、ただ手当が数千円付くだけの昇進にメリットは１つもありません。正直ヤバいです。
数千円なんて3時間バイトして稼ぐ方が楽です。自己アフィリエイトやる方が楽です。クラウドソージングやる方が楽なんです。もはや数千円なんて要らないんです。
何が悲しくて子供の小遣いくらいの金額貰って人よりシンドイ思いせなアカンのですかという話になりませんか。
お金以外に得るものがあるとか、数千円の先に数万円のチャンスがあるとかなら良いですが、そうじゃないなら絶対にやめといた方が良いですよ。都合の良い存在になってはいけません。自分だったら絶対にやりませんし、NOの速さでギネス記録を叩き出します。
昇進か個人事業か
特に男性介護士さんに多いんですけど、収入を上げるなら昇進を目指すのか、副業という形で個人事業主になるのかというニ択で考えてる人が多いように思います。「起業まではするつもりない」みたいな感じですよね。
これについての考え方なんですけど、上述したような、「数千円貰えるだけ」みたいな調子の良い職場で昇進を目指すのはとりあえずNGです。アホらしいので。
昇進を目指していくなら、主任とか管理者よりももっと運営側に近い重役なポジションが狙える会社が良いですし、それが性に合わないと感じるなら個人事業主になれば良いと思います。世の中上手い事できてるもんで、同じ金額の上昇なら努力量も変わらないような気がします。
まとめ
まとめますと、昇進にメリットが全く無いような介護事業所では、現場の介護士として働くのが正直賢いです。昇進の話が来て迷った時は、直ぐに返答せず一旦よく考えてみて下さい。
月に数千円渡して面倒な事を押し付けるって、大体調子が良過ぎるんです。役職付いて病む人が多くなるのも納得。無理しないで下さいね。
という事で以上です。おやすみ加速度マザーテレサ。
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