{A君式
こんばんは。介護福祉士のハレくんです。
先日、僕の友達（Ａ君）に彼女ができました！（拍手）
数ヶ月前から、うんざりするほど「職場の人（Ｂちゃん）の事が好きだ好きだ」と聞かされていたので、これでやっと聞かなくてよくなるという事が何よりもオメデタイ事です。本当に良かった。
先日Ａ君が、Ｂちゃんと付き合うまでの流れや、気を引くためにやった事をニヤニヤしながら話してくれたのですが、心理的で戦略的な事をしていたので、このブログを見て下さっている介護士の皆さんにもシェアしていきたいと思います。ちなみにＡ君は、僕のLINE @を友達追加してくれているので、この記事は本人にも届きます。
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好きな人の１番大きな悩みが何かを考える
Ａ君から３０分くらい話を聞いていて、殆ど右から左ではあったのですが、一箇所だけ「ほ〜〜〜」と思った話がありました。おそらくそれが、ＢちゃんがＡ君を男として見るようになった決め手ではないかと思われます。
Ａ君は、Ｂちゃんに自分を男として見てもらう為にはどうすれば良いかという事を、介護士が入浴拒否中の利用者さんを入浴介助に誘うかの如く、知恵を振り絞って考えたそうです。そこで出たアイデアが、『Ｂちゃんが職場で最も悩んでいる事に寄り添おう』というものでした。
職場での悩みは誰しも沢山あると思いますが、悩みの中でも１番大きな悩みに寄り添おうとしたそうです。Ｂちゃんの１番大きな悩みは何かをハイエナのように観察し続けた結果、見つけたそうです。
Ｂちゃんの最も大きな悩みとは、職場で不仲な人達の間を取り持たないといけない立ち位置である事だったそうです。
Ｂちゃんは工場で事務の仕事をしているそうなのですが、上司からの指示を現場の人達に伝えるのが役割の１つだそうです。
上司からの指示を現場の人達に伝える際、必ずといっていい程、現場からは文句が出るそうです。そんな現場の意見を上司に伝えても、その上司は自分でなんとかしてよというスタイルだったそうで、Ｂちゃんは上司と現場に板挟みにされる状態になる事が多々あったと。
その板挟みになる瞬間が、Ｂちゃんにとって１番キツい瞬間に間違いないとＡ君は判断したそうです。そこの悩みに寄り添おう、そしてできる限り力になろうと考えたそうです。
大きな悩みに寄りそいつつ相談相手になる
「〇〇さん（上司）と現場の人達との板挟みになるのが１番キツいよね」
みたいな声かけを最初にしたそうです。そこから、その事でLINEや電話で何度も相談に乗るようになったり、２人で呑みに行くようになったりしたそうです。Ｂちゃんの上司に直接、Ｂちゃんが深く悩んでいるから対策してくれと掛け合ったりもしてあげたそうです。
そんなこんなで付き合うまでにこじ付けたそうなのですが、友達ながらＡ君、なかなか良い奴であり策士だなと思いました。
職場恋愛禁止ではない所に勤めていて、職場に好きな人がいる方は是非、Ａ君の戦略を真似てみて下さい。そんなに難しい戦略ではないのにも関わらず、絶大な効果を発揮する模様です。
好きな人が職場で１番悩んでいる事を探る→そこに寄りそう→相談に乗る→相談に乗る→相談に乗る→協力する→告白する
このＡ君式で上手くいった方のご報告をお待ちしております。
最後に
職場に好きな人がいるって介護士さん、多いんじゃないでしょうか？男性も女性も多い業界なので、恋愛感情が芽生える機会も多いと思います。今日紹介したＡ君式を活用する事で、告白成功率上昇は間違いないと思われます。
Ａ君にはＢちゃんの事を、付き合うまでのように、これからも大切にしてあげて欲しいと思います。
「ハレくんみたいな独り者と違って、守るべきものがある人間は強く出れないんだよ」
— ハレくん (@harekunoku) November 8, 2019
的な感じのＤＭを頂いたのですが、僕結婚してますし子供もいます。なんなら、結婚した日は無職期間で貯金ゼロでした。ドスコイ。嫁もドスコイ。
僕も、ドスコイな嫁を大切にしたいと思います。
おやすみなさい。
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